Les Offres d’Emplois de tous les jours au Mali.

Offre d'emploi

LES NOUVELLES OFFRES D'EMPLOI SUR EMPLOIMALI


PROPOSITION D’OPERATION  D’ACTIONNARIAT : NOUVEAU !!!!

Jeunes du Mali,  voulez vous investir et etre actifs en meme temps?

Alors notre structure cherche à définir et à mettre en Œuvre un Projet hautement rentable.Pour cela, Elle a besoin de toutes personnes désirant être membres actifs de ce grand projet.Toutes les idées et propositions en vue de parfaire ce projet sont les bienvenues.

Notre structure compte sur l’adhésion massive de tous les jeunes épris d’esprit d’entreprenariat et de réussite sociale à participer à cette opération actionnariat ouverte pour toute la jeunesse malienne.

Les prix des actions seront définies après la première rencontre qui aura lieu à Bamako le 30 Juillet 2016.

Pour plus d’infos, veuillez nous contactez au 60 4141 78

Par suite d'erreur, nos avons perdu le fichier des inscrits. Il est demandé à tous ceux qui se sont inscrits pour une potentielle candidature à l'actionnariat de rappeler Mr Dicko au numero 78-75-40-01 pour confirmation, Merci.


 RMO recrute pour une société audiovisuelle

 1 Directeur (trice) Commercial(e)  

 Mission :

Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur Commercial participera à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale.

 Description :

  • Augmenter le volume des ventes & accroitre le chiffre d’affaire ;
  • Renforcer la part des marchés.

Responsabilités ·

  • Participer  au développement du portefeuille client ;
  • Elaborer et gérer les budgets commerciaux par vendeur et par zone ;
  • Faire le suivi du chiffre et d’affaires par vendeur et être force de proposition sur tous les écarts constatés ;
  • Organiser la force de vente commerciale afin de la rendre efficace et performante ;
  • Travailler sur la mise en place de zones de prospection sur l’ensemble du territoire pour développer le réseau des partenaires ;
  • Coordonner l’activité de l’équipe commerciale et apporter un appui technique ;
  • Assurer le suivi des clients ;
  • Réaliser la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelle tendance) ;
  • Travailler en collaboration avec les chefs marketing et l’agence conseil en communication sur les actions marketing et les supports utilisés ;
  • Travailler avec les service techniques sur les problèmes qualité et suivre leur résolution ;
  • Visiter régulièrement les points de vente, et valider la mie en avant de nos produits
  • Suivi du service après-vente.

 Diplôme et expérience requis

Profil recherché :

  • Avoir au moins un Bac + 5 en Commerce, Marketing ou Diplôme équivalent
  • Avoir une expérience de cinq (5) ans en tant que Directeur Commercial dans une société de référence, de préférence dans le domaine télécommunications ou audiovisuel ;
  • Justifier d’une expérience pertinente dans le secteur, expérience dans une société multinational souhaitée ;
  • Compétences  dans le développement des stratégies commerciales ;
  • Connaissance du droit commercial ;
  • Maîtriser l’outil informatique (bureautique) ;
  • Connaitre les techniques d’animation commerciale
  • Savoir conduire des réunions ;
  • Etre à l’aise avec les chiffes notamment dans le développement des plans d’affaires ;
  • Savoir gérer des équipes commerciales (leadership, motivation, coach) ;
  • Connaissance en marchandising et distribution ;
  • Connaissance des techniques d’analyse statistique.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature comprenant un curriculum vitae et lettre de motivation tout en précisant dans l’objet de votre message « Directeur (ice) Commercial (e) à l’adresse  recrutement@rrho.ml  

date limite le 30 juillet 2016.

Seules les candidatures sélectionnées seront contacté pour un entretien.


AIR LIQUIDE MALI RECRUTE  NOUVEAU !!!!

Poste : Agent Comptable

 Supérieur hiérarchique : Responsable de Gestion

 Subordonnés : néant

 Rôle : Sous la responsabilité Responsable de Gestion, l’agent comptable assure les tâches comptables classiques, notamment la tenue des comptes banques, clients, fournisseurs et achats divers.

 Profil :

Formation et diplômes : Bac +3 en Comptabilité, finances ou gestion

Expérience requise : 3 à 4 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Compétences techniques : bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale, maîtrise d’un ou plusieurs logiciels comptables notamment Sage 100.

Qualités personnelles : Organiser, méthodique, Rigoureux, intègre, disponibilité et surtout pouvant travailler sous pression.

 Tâches :

Gestion comptable :

  • Suivi Rigoureux des comptes clients, recouvrements des créances échues ;
  • Il prépare les imputations comptables à soumettre au Chef du Service Finance et Comptable ;
  • Il assure le suivi et l’enregistrement des pièces comptables ;
  • Il prépare à l’attention du Chef du Service Finance et Comptable les projets de déclarations fiscales et sociales mensuelles ;
  • Il effectue la saisie sur support informatique des écritures comptables et procède à l’analyse périodique des soldes comptables ;

 Classement des documents

  • Il procède au classement des documents comptables selon leur type ;
  • Il prépare l’archivage des documents comptables anciens.

 Gestion financière :

  • Participer à l’établissement des situations comptables périodiques (reporting) ;
  • Participer à l’élaboration des états financiers annuels.

PIECES A FOURNIR :

  • CV actualisé ;
  • Copies simples des diplômes ;
  • Attestations de travail ;
  • Lettre de motivation.
  • Lieu et date de dépôt des candidatures : les dossiers peuvent être envoyé par boite postale : BP5 Bamako Mali, ou à l’adresse :awa.diallo@airliquide.co
    Vacancy codeVA/2016/B5001/10495  NOUVEAU !!!!

Position titleFinance Assistant

Department/officePSC, Peace & Security Centre

Duty stationBamako, Mali

Contract typeLocal ICA Support

Contract levelLICA-5

Duration5 months with possibility of extension subject to satisfactory performance and availability of funds

Application period18-Jul-2016 to 31-Jul-2016

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity

Background Information - UNOPS

UNOPS supports the successful implementation of its partners’ peace building, humanitarian and development projects around the world. Our mission is to serve people in need by expanding the ability of the United Nations, governments and other partners to manage projects, infrastructure and procurement in a sustainable and efficient manner.

Working in some of the world’s most challenging environments, our vision is to advance sustainable implementation practices, always satisfying or surpassing our partners’ expectations.

With over 7,000 personnel spread across 80 countries, UNOPS offers its partners the logistical, technical and management knowledge they need, wherever they need it.

A flexible structure and global reach means that we can quickly respond to our partners' needs, while offering the benefits of economies of scale. 

Background Information - PSC

Peace and Security Centre

The UNOPS Peace and Security Centre (PSC) is a principal service provider in the field of mine action with the United Nations Mine Action Service (UNMAS), UNDP, UNICEF, Governments of mine-affected countries and other mine action partners. 
The Centre is responsible to administer, provide support and oversight of the day-to-day management of the Project Field offices, both according to the client requirements and in line with UNOPS rules and regulations. 
It is headed by the Centre Director who has the overall authority and accountability for the performance of the Peace and Security Centre on behalf of its clients.

United Nations Mine Action Service (UNMAS) Mali

There is a problem of weapons and explosive contamination in Mali, following historical and recent conflict. There is clear evidence of the presence of unexploded ordnance (UXO), improvised explosive devices (IED) and insecure stockpiles of weapons and ammunition (abandoned or neglected).

UNMAS deployed to Mali in January 2013 to conduct an emergency assessment of the situation with regard to explosive threats and in support of United Nations Security Council resolution 2085 (2012). In June 2013 the United Nations Multidimensional Integrated Stabilization Mission in Mali (MINUSMA) was established under Security Council Resolution 2100 and is currently operating under Security Council Resolution 2227 (2015). In accordance with these mandates, the United Nations Mine Action Service (UNMAS) has engaged UNOPS to implement a mine action programme in Mali. The UNMAS mine action programme is seeking to:

  • Reduce the explosive threat to AFISMA/MINUSMA and United Nations personnel;
  • Enhance national capacity to mitigate explosive threats;
  • Improve the protection of civilians. 

Functional Responsibilities

Under the overall supervision of the Head of Support Services and direct supervision of the Finance Officer, the incumbent will perform the following duties in accordance with Financial Rules and Regulations applicable to UNOPS:

  • Examine payment requests for completeness prior to processing as follows: ensure that supporting documentation is complete and all information concerning the payment has been supplied; proper COA is used; certification of services rendered/goods delivered is written on the payment document and duly signed by authorized officials; payment to sub-contractors are in compliance with terms and conditions of agreement;
  • Process Accounts Payable (AP) vouchers as per the payment requests and ensure timely completion of each payment transaction;
  • Ensure AP vouchers are duly processed within agreed terms of the invoice/contract/agreement;
  • Verify the vendors’ banking information for correctness and completeness before processing the transaction;
  • Reviews and confirms appropriateness of operational transactions processed through the interpretation and determination of applicable policies, regulations, rules, i.e. disbursements within authorized limits, payroll, contractual agreements, payments to suppliers, travel claims, etc.;
  • Reviews and confirms validity of charges by verifying authorized amounts and ensures availability of budget and funds;
  • Liaise with the respective UNMAS Mali Coordinators and Programme Assistants; as may be required for smooth completion of the requests;
  • Update daily log of payments details;
  • Reconcile the AP vouchers on monthly-basis;
  • Analyze reports, investigate and prepare adjustment as required;
  • Communicate with colleagues/clients on areas requiring verification, corrections, additional information, etc. to improve quality of output and/or account submission and increase knowledge base in the process;
  • Maintain and update filing system; and
  • Carry out other functions as may be required

Competencies

Communication: Speaks and writes clearly and effectively; Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication.

Teamwork: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.

Planning and Organizing - Identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; Allocates appropriate amount of time and resources for completing work; Foresees risks and allows for contingencies when planning.

Accountability - Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; operates in compliance with organizational.

Client Orientation - Identifies clients’ needs and matches them to appropriate solutions; Meets timeline for delivery of products or services to client.

Education/Experience/Language requirements

Education:
High school diploma  with 5 years of work experience in Finance, Accounting or similar field is required. A Bachelor degree and 1 year of related work experience  in Finance, Accounting or similar field can be used in lieu of 5 years of work experience. 
Experience:

  • Minimum one (1) year of working experience in Finance, Accounting or similar field requried
  • Minimum one (1) year of working experience in Account reconciliation is required
  • Minimum one (1) year of working experience in Cash Management is required
  • Minimum one (1) year of working experience in Monitoring and Control is required
  • Minimum one (1) year of working experience in Petty Cash Management
  • Knowledge of IPSAS is desired
  • Knowledge of OneUNOPS is desired
  • Knowledge of UNOPS/UNDP/UN regulation, rules, policies, procedure and practices is desirable; especially knowledge of the UN financial rules and regulations

Language:

Fluency in French and Intermediate level in English are required.

Additional Considerations

  • Please note that the closing date is midnight Copenhagen time
  • Applications received after the closing date will not be considered.
  • Only those candidates that are short-listed for interviews will be notified.
  • Qualified female candidates are strongly encouraged to apply.
  • For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post
  • The incumbent is responsible to abide by security policies, administrative instructions, plans and procedures of the UN Security Management System and that of UNOPS.  

It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential recruits/interns. 
Recruitment/internship in UNOPS is contingent on the results of such checks.

Contract type, level and duration
Contract type: Local ICA
Contract level: LICA-5
Contract duration: 5 months, with possibility of extension subject to satisfactory performance and availability of funds

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 


Montage de Mini-Projets pour Jeunes sans emploi  NOUVEAU !!!!

Vous etes jeunes et sans emploi? vous ne savez pas comment faire pour vous en sortir?

Alors prenez contact avec I-M-S pour le montage de vos mini projets qui ne nessecite pas grand sou pour demarrer.

Et qui vous rapporter assez de sous à chaque fin de mois et du coup vous devenez entrepreneur et votre propre patron.

Contactez nous au 60414178 pour plus d'infos.


Institution Universitaire Suisse intervenant dans le domaine de la Santé Publique recherche  NOUVEAU !!!!

1. Financier / Auditeur basé à Bamako, Mali.
Qualification et expérience requises
Diplôme Universitaire / Grandes écoles niveau Master (Bac +5) dans le domaine de la gestion financière et comptable ; et une spécialisation en Audit. 
5ans d’expérience minimum en gestion financière ou audit, de préférence au sein d’une entreprise privée ou d’un organisme d’envergure international (ONGs ou autres). 
Expérience dans les revues et analyses de budget, états financiers, rapports d’audit externe, évaluation des systèmes de gestion (analyse des procédures, systèmes de contrôle interne, outils de gestion, etc).
Compétences nécessaires
Une expérience dans la gestion ou le suivi de projets financés par des donateurs externes, de préférence dans le domaine de la santé, est un atout,
Excellente communication verbale et écrite, esprit critique et de synthèse, sens de la diplomatie et flexibilité sont des pré requis.
Capacité et volonté de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. 
Francophone. La maitrise parlée et écrite de l’anglais est souhaitée.
Excellente maitrise d’Excel, et de Microsoft Office en général. 
Salaire et contrat
L’employeur offre un salaire compétitif, variable en fonction de l’expérience et des qualifications. Le contrat initial est signé pour une durée d’un an, reconductible avec période probatoire de 06 mois.
Comment candidater?
Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation et un CV à jour, à l’adresse suivante: swisstphrecrut@gmail.com
La date limite de dépôt des candidatures est le 05 août 2016.
A l’issue d’une première revue des candidatures reçues, les candidats retenus seront contactés directement pour des tests écrits puis entretiens.


HUMAN SARL recrute pour le compte d'une unité industrielle à Bamako:  NOUVEAU !!!!

1. Directeur Technique
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale, il a pour missions principales :
- Assurer la production
- Mener à bien les approvisionnements en consommables :
- Animer le personnel de l'atelier
- Améliorer le process de production en l'amenant d'un état semi artisanal à un état industriel
- Organiser la maintenance et l'entretien des machines
- Assurer le suivi qualité des matières premières et des produits finis
- Veiller à l'application des mesures d'hygiène, de qualité et de sécurité
- Evaluer la faisabilité des nouveaux produits et proposer un plan de production
Compétences :
- Production agro-alimentaire
- Gestion de la production
- Gestion de la qualité
- Gestion du personnel
- Maintenance
- Gestion des consommables
- Normes environnementales
- Intégrité, patience, méticulosité
- Communication, organisation
Formations
- Ingénieur avec au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie agro- alimentaire à un poste de responsable de production ou de maintenance avec encadrement de personnel.
Langues
- Parfaite maitrise du français écrit et oral
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation +CV) à human@human-sarl.ml avant le 05 août 2016


Le Cabinet Maka RACINE Consulting recrute pour l'Aide à l'Eglise Norvegiènne (AEN): 1 Responsable Administratif(ve) et Financier(e) pour le Projet « DEBBO ALAFIA »  NOUVEAU !!!!
Poste basé à Gao
Missions Principales 
Assister le coordinateur/trice de  programme  dans la gestion administrative et financière  du programme ; 
Contribuer à l’analyse de contexte et situation sécuritaire dans les zones d’intervention ;
Superviser les activités du Comptable et l’Assistant Administratif et veiller à leur bonne exécution ;
Superviser la fourniture des rapports narratifs et financiers par les partenaires du programme ;
Assurer le renforcement des capacités des partenaires dans le domaine comptable, financier et administratif ;
Assurer la logistique du programme et veiller au respect des prescriptions du manuel d’approvisionnement ;
Effectuer toute autre tâche  confiée par le/la supérieur (e) hiérarchique.
Profil : 
Titulaire d’un Diplôme  universitaire (minimum BAC+ 4) en Administration/Finances et Comptabilité ayant une expérience de travail avec les projets de développement et les ONG  au Mali. Vous maitrisez l’outil informatique et les logiciels comptables, de gestion financière et de traitement de textes. Vous avez au moins sept  (7) ans d’expériences confirmés et avez une connaissance parfaite du droit du travail malien. Vous maitrisez parfaitement le français (parle et ecrit ; la connaissance de l’Anglais est un atout).  Vous avez l’expérience de travailler dans des zones de conflit (Connaissances et expériences des régions du Nord Mali seraient un atout)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Vous êtes une personne orientée sur les résultats et les solutions pratiques. Pragmatique et flexible vous êtes capable de travailler d’une manière autonome. Vous avez d’excellentes capacités en communication, coopération et relations interpersonnelles ; Et une sensitivité par rapport au genre, aux différences de cultures et aux conflits. 
Postulez en ligne en urgence avant le 02 août 2016 à l’adresse suivante candidatures@makaracine.com
CV + Lettre de motivation avec prétentions salariales  
SEMA GEXCO Badalabougou - Rue 139-P113 Tel: (223)44-38-41-04 / 20-22-17-35 E-mail : kama@makaracine.com
Les candidatures sont aussi recevables à l’adresse indiquée 


Le Cabinet Maka RACINE Consulting recrute pour l'Aide à l'Eglise Norvegiènne (AEN): 1 Assistant(e) Administratif(ve) pour le Projet « DEBBO ALAFIA »  NOUVEAU !!!!
Poste basé à Gao
Mission Principales:
Assister le coordinateur/trice de  programme  dans la gestion quotidienne du programme ; 
Contribuer à l’analyse de contexte et situation sécuritaire dans les zones d’intervention ;
Assurer les tâches administratives et de secrétariat du programme,
Effectuer toute autre tâche  confiée par le/la supérieur (e) hiérarchique.
Profil :
Titulaire d’un Diplôme  universitaire (minimum BAC+ 2) en Administration et secrétariat  vous avez une expérience de travail avec les projets de développement et les ONG  au Mali et jouissez d’une expérience de travail d’au moins cinq (5) ans  confirmée. Vous maitrisez l’outil informatique et avez une parfaite maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance de  l’anglais et l’expérience de travail dans les zones du Nord seraient un atout.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Vous êtes une personne orientée sur les résultats et les solutions pratiques. Pragmatique et flexible vous êtes capable de travailler d’une manière autonome. Vous avez d’excellentes capacités en communication, coopération et relations interpersonnelles ; Et une sensitivité par rapport au genre, aux différences de cultures et aux conflits. 
Postulez en ligne en urgence avant le 02 août 2016 à l’adresse suivante candidatures@makaracine.com
CV + Lettre de motivation avec prétentions salariales  
SEMA GEXCO Badalabougou - Rue 139-P113 Tel: (223)44-38-41-04 / 20-22-17-35 E-mail : kama@makaracine.com
Les candidatures sont aussi recevables à l’adresse indiquée


 Cabinet Maka RACINE Consulting recrute pour l'Aide à l'Eglise Norvegiènne (AEN): 1 Coordinateur(trice) pour le Projet « DEBBO ALAFIA »  NOUVEAU !!!!
Poste basé à Gao
Missions Principales:
Assurer la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre du programme pour l’atteinte des objectifs ;
Assurer la coordination du programme en étroite collaboration avec les structures et acteurs concernés des régions de Gao et Ménaka
Elaborer des plans d’action annuels et budgets y afférant aux périodes convenues dans l’accord de financement 
Assurer le renforcement des capacités des organisations partenaires (formation et appui-conseil/accompagnement) relatives aux standards et principes de l’AEN en matière de gestion administrative et  financière et d’approche de gestion des projets (Ne Pas Nuire, HAP, Equité Genre, REFLECT, etc.) 
Assurer la visibilité du programme à travers le partage d’information et la capitalisation des résultats ;
Effectuer toute autre tâche  confiée par le/la supérieur (e) hiérarchique.
Profil :
Titulaire d’un Diplôme  universitaire en sciences sociales, vous avez au moins sept (7) ans d’expériences dans la gestion des projets de santé de la reproduction et/ou des violences basées sur le genre avec les projets de développement et les ONGs. Vous jouissez d’une bonne connaissance de la politique malienne des VBG et de la santé de la reproduction. Vous avez une expérience avérée dans la gestion du personnel et des ressources. Vous maitrisez parfaitement le français et avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous avez l’expérience de travail avec les partenaires de mise en œuvre et  dans les zones de conflits. Les connaissances et expériences des régions du Nord Mali seraient un atout. 
Les candidatures féminines sont vivement encouragées 
Postulez en ligne en urgence avant le 02 août 2016 à l’adresse suivante candidatures@makaracine.com
CV + Lettre de motivation avec prétentions salariales  
Vous êtes une personne ayant une excellente capacité d’inspirer les autres et renforcer les capacités des partenaires. orientée sur les résultats et les solutions pratiques. Pragmatique et flexible vous êtes capable de travailler d’une manière autonome. Vous avez d’excellentes capacités en communication, coopération et relations interpersonnelles ; Et une sensitivité par rapport au genre, aux différences de cultures et aux conflits. Capable de travailler dans des conditions difficiles, vous êtes apte à effectuer des missions sur le terrain. 
SEMA GEXCO Badalabougou - Rue 139-P113 - Tel: (223)44-38-41-04 / 20-22-17-35 - E-mail : kama@makaracine.com
Les candidatures sont aussi recevables à l’adresse indiquée


 Le Cabinet Maka RACINE Consulting recrute pour l'Aide à l'Eglise Norvegiènne (AEN): 1 Contrôleur Interne
Poste basé à Bamako  NOUVEAU !!!!
Mission Principales:
Veiller à l’application et au respect des procédures administratives et financières de l’AEN ;
Veiller aux exigences des bailleurs de fonds non-norvégiens en termes d’exécution budgétaire et de rapportage ; Et à la qualité des rapports narratifs et financiers destinés aux bailleurs ;
Effectuer des contrôles périodiques des justifications des dépenses et des niveaux d’approbation nécessaires.
Veiller sur le respect des procédures de passation de marché ;
Effectuer des analyses et proposer des dispositions à prendre pour minimiser les risques ; 
Veiller à la bonne tenue des documents de gestion ;
Veiller au respect des procédures de décaissement et d’encaissement pour toute opération financière.
Effectuer toute autre tâche  confiée par le/la supérieur (e) hiérarchique.
Profil : 
Titulaire d’un Diplôme  universitaire en  comptabilité et audit ayant une expérience de travail d’au moins sept (7) ans dans le domaine du contrôle interne de préférence dans les secteurs ONG, aide humanitaire et projets de développement. Vous maîtrisez parfaitement le   français parlé et écrit et avez de bonnes capacités de rédaction. La maitrise de l’anglais parlé et écrit ainsi que la connaissance des normes de qualité HAP ou CHS est un atout ;
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Vous êtes une personne orientée sur les résultats et les solutions pratiques. Pragmatique et flexible vous êtes capable de travailler d’une manière autonome. Vous avez d’excellentes capacités en communication, coopération et relations interpersonnelles ; Et une sensitivité par rapport au genre, aux différences de cultures et aux conflits. 
Postulez en ligne en urgence avant le 02 août 2016 à l’adresse suivante candidatures@makaracine.com
CV + Lettre de motivation avec prétentions salariales  
SEMA GEXCO Badalabougou - Rue 139-P113 Tel: (223)44-38-41-04 / 20-22-17-35 E-mail : kama@makaracine.com
Les candidatures sont aussi recevables à l’adresse indiquée 


L’UNOPS respecte et encourage la diversité au sein de son personnel  NOUVEAU !!!!
L’organe opérationnel des Nations Unies (UNOPS) recrute 

Un (1) Finance Assistant pour le compte du Service de la Lutte Antimines des Nations Unies (UNMAS) au Mali
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à travers le site web d’UNOPS en cliquant sur le lien suivant :
Un (1) Finance Assistant – Basé à Bamako 
https://gprs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=10495 
Veuillez noter que la date de clôture des avis de vacance est le Dimanche 31 Juillet 2016 à minuit heure de Copenhague.
Les demandes reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.
Seuls les candidats qui sont présélectionnés pour les entrevues seront avisés.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
C'est le règlement de l'UNOPS de procéder à des vérifications des antécédents de personnes potentielles/stagiaires.
Le recrutement/stage à l'UNOPS dépendra des résultats de ces contrôles. 
Les dossiers de candidature devront nous parvenir au plus tard le Dimanche 31 Juillet 2016 à minuit.


WaterAid Mali sollicite l’envoi de candidatures hautement qualifiées pour pourvoir le poste suivant : NOUVEAU !!!!

Un(e)  Gestionnaire des Politiques et Plaidoyer / Advocacy and Policy Manager 
Lieu d’affectation: Bamako/Mali
A propos de WaterAid
WaterAid est une Organisation Internationale de développement qui œuvre en faveur des communautés les plus pauvres d’Afrique et d’Asie en facilitant leur accès à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement. Fondée en 1981, WaterAid est présente dans 37 pays. Depuis sa création, WaterAid a facilité l’accès à l’eau potable pour 23 millions de personnes dans le monde et l’accès à l’assainissement pour 21 millions de personnes. WaterAid a également pour vocation d’influencer les politiques nationales et internationales pour qu’un plus grand nombre de personnes puissent revendiquer et jouir du droit d’accès à l’eau potable, à l’hygiène et à un assainissement adéquat. 
Nos interventions ont commencé au Mali en 2003. Actuellement nous intervenons dans les régions de Koulikoro, Ségou, Mopti, Gao, et les six communes du district de Bamako.
Principales responsabilités
Sous la supervision du directeur du département, le (la) titulaire du poste sera chargé (e) de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies d’influence des politiques et des pratiques, de renforcement des capacités du personnel, des partenaires et des autres acteurs du développement dans l’analyse, le réseautage et le plaidoyer.  Il ou elle collabore avec les staffs qui travaillent sur les questions de plaidoyer, campagne, communication, media et partenariat. Il/elle soutient la promotion du droit d’accès en AEPHA et la large communication des politiques en vue de l’amélioration de l’accès des pauvres aux services AEPHA. 
Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de : 
Leadership d’influence
Diriger, manager et motiver une équipe, en lui fixant des objectifs clairs et en veillant à ce qu’elle reçoive un feedback constructif sur ses performances, 
Contribuer aux prises de décisions aux niveaux nationaux, du Comité de Gestion du budget et des subventions du programme pays, 
Orienter, former les partenaires dans la planification et la conduite des actions de plaidoyer et influence
Représenter WaterAid Mali dans les différents fora et recevoir les visiteurs officiels du programme pays WaterAid Mali comme défini par le Directeur Pays 
Veiller à l’application des principes du droit et de l’Equité & l’Inclusion dans les systèmes et dans la culture de WaterAid et des autres organisations.
Planification & Développement Stratégiques
Contribuer au développement des plans et des budgets pluriannuels pour la réalisation des  projets/programmes de WaterAid Mali,
Développer et coordonner la mise en œuvre des stratégies et plans de plaidoyer du Programme Pays ;
Évaluer les besoins du Programme Pays en plaidoyer pour améliorer les résultats et les impacts de WaterAid  Mali ;
Coordonner les recherches et les analyses politiques sur les processus informels encadrant la prise de décision, 
Développer et formuler des objectifs stratégiques de changement innovants qui ont des implications plus larges au niveau du développement humain durable,
Plaider auprès des entités responsables en faveur de politiques et programmes d’Approvisionnement en Eau Potable, Hygiène améliorée et Assainissement (AEPHA) accessibles à tous, 
Coordonner et superviser les activités des différentes campagnes thématiques du Programme Pays 
Analyse Politique et Influence
Contribuer à l’analyse de la capacité et de l’engagement politique des décideurs pour favoriser l’inclusion et identifier les opportunités de les influencer, 
Fournir des informations et données sur le secteur AEPHA au Mali, au niveau régional et global
Conseiller et influencer les opérateurs, les acteurs du secteur sur les normes nationales, les approches et technologies inclusives en matière d’Approvisionnement en Eau Potable, Hygiène améliorée et Assainissement (AEPHA), 
Contribuer à l’élaboration thèmes de recherches et des analyses innovantes qui élargissent et orientent les débats par rapport au domaine technique concerné,
Formuler des stratégies de plaidoyer fondées sur des approches innovantes, en utilisant des outils adaptés et focalisés sur l’obtention d’un maximum de changement et d’efficacité,
Conseiller et influencer le personnel, les partenaires et les autres acteurs du développement pour adopter les meilleures pratiques concernant la promotion de l’Equité & Inclusion dans les politiques.   
Partenariat et Réseautage
Renforcer, dans le cadre d’actions coordonnées de plaidoyer et campagne le partenariat stratégique avec les autres institutions et organisations internationales et les organisations membres du Forum des ONG internationales au Mali (FONGIM)
Identifier et faciliter les partenariats avec d’autres organisations, réseaux et coalitions – en travaillant avec les groupes marginalisés – pour incorporer l’Approvisionnement en Eau Potable, Hygiène améliorée et Assainissement (AEPHA) à leur action,
Contribuer aux revues des politiques sectorielles de développement au niveau national, 
Contribuer à l’organisation des cadres de concertations diverses
Contribuer à  l’établissement, renforcer et maintenir des relations avec les institutions académiques et de recherche pour les influencer à intégrer dans les curricula les approches et technologies innovantes de développement et de fourniture de services,
Contribuer à renforcer les relations publiques et l’image de WaterAid au niveau des médias en lien avec le Chargé de Communication et campagnes,
Contribuer au développement, à la documentation et à la dissémination des messages et des documents de positionnement à l’endroit des décideurs en faveur des personnes vulnérables
Renforcement de capacités  et apprentissage
Renforcer les capacités du staff et des partenaires en plaidoyer/lobbying, campagne et communication. 
Appuyer et contribuer à la promotion de l’apprentissage et le partage des bonnes pratiques d’influence et de plaidoyer, 
Contribuer à la coordination, au développement et à la production des outils de communication en vue d’appuyer la stratégie de plaidoyer du programme pays,
Contribuer à l’identification et à l’analyse des questions de politiques et de pratiques sectorielles,
Contribuer au renforcement des capacités des partenaires sur tous les aspects des thématiques de politique et de plaidoyer,
Travailler en concertation avec les OSC au niveau national et local pour renforcer  leurs capacités à porter les `dossiers spécifiques de plaidoyer. 
Suivi/évaluation – Rapportage 
Contribuer au suivi et à l’évaluation des projets/programmes du Bureau et des partenaires de la société civile,
Produire les rapports narratifs et financiers des projets/programmes de plaidoyer et d’influence,
Appuyer la production des rapports spécifiques pour la mobilisation des fonds.
Accomplir toute autre tâche requise dans le cadre de la mise en œuvre des activités de plaidoyer. 
Profil requis
Bac+5 en sciences sociales, sciences humaines, en Relation internationales et/ou sciences politiques, management des organisations, ou discipline apparentée ;
Avoir une expérience dans le domaine du plaidoyer, campagne, communication et analyse politique stratégique et influence des politiques et des pratiques en matière d’Eau, Hygiène et d’Assainissement ou domaine  apparenté ;
Avoir des qualités rédactionnelles et de techniques d’analyse de données permettant de produire des rapports détaillés au service d’une stratégie de plaidoyer efficace et innovante ;
Expérience de travail avec les organisations internationales, nationales et locales ;
Expérience de travail au niveau communautaire et plaidoyer vers les acteurs communautaires ;
Bonne connaissance du contexte politique, économique et des réalités socioculturelles du Mali et des politiques/stratégies de développement internationales ;
Bonne connaissance des politiques nationales AEPHA, santé, éducation, environnement et les valeurs de WaterAid ; 
Bonne connaissance des débats globaux politiques et économiques et leur impact sur les questions d'eau, d’hygiène et d'assainissement ;
Expérience  en matière de la gestion des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;
Des références avérées de gestion réussie de plaidoyer à grande échelle à préciser dans la lettre de motivation ;
Compétences avérées en communication verbale, écrite et de facilitation de séminaires et formation des adultes ;
Capacité à identifier et à formuler des objectifs de changements durables ;
Etre disponible à voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays 
Procédure de candidature : 
Toute personne désireuse de postuler à l’un ou l’autre de ces postes pourra envoyer son dossier de candidature au plus tard le 29 Juillet  2016 à l’adresse électronique suivante : MaliRecruitment@wateraid.org en précisant dans l’objet le titre du poste pour lequel il ou elle postule.
Le dossier de candidature comportera : 
- une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de WaterAid Mali ;
- un Curriculum Vitae détaillé 
WaterAid offre un salaire compétitif avec plusieurs avantages connexes dont les opportunités de développement personnel. WaterAid est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence et encourage les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec un handicap.


AVIS DE VACANCE DE POSTE / WFP/GS/011/2016  NOUVEAU !!!!

I. Position Information

Titre du poste : Assistant Local à la Sécurité  
Lieu d’affectation : Mopti
Type et durée du contrat : Contrat de Service  six (06) mois
Nombre de place : un (01)     
Catégorie et niveau : SB3   
Date de Publication : 14 juillet 2016  
Date limite de candidature : 28 juillet 2016 à 17h (GMT) 
Superviseur : Chef de Sous-Bureau  
Date d'affectation : Immédiate

II. Contexte organisationnel

Sous l’autorité de la Représentante, la supervision directe du Chargé de Sous-Bureau et la supervision technique de l’Officier de Sécurité l’Assistant (e) local à la Sécurité les tâches et responsabilités ci-après :

III. Fonctions / Résultats escomptés

- Appuyer et conseiller le chef du sous-bureau et le personnel  en matière de sécurité.
- Recueillir, analyser les informations sécuritaires sur l’ensemble de la région, et les partager avec le chef du sous-bureau et l’officier de sécurité.
- Collaborer avec la section sécurité de la  MINUSMA et participer à l’élaboration des  documents de sécurité : SRA, MOSS, Plan de Sécurité
- Participer aux réunions de la cellule de Sécurité et de l’ASMT.
- S’assurer que les recommandations issues des différentes réunions ASMT sont suivies  
- Tenir à jour la base de données des incidents de sécurité.
- En collaboration avec les services Incendie de la MINUSMA, effectuer les exercices d’évacuation incendie tous les 6 mois.
- Effectuer un suivi et entretien mensuel des extincteurs du bureau et des entrepôts.
- Effectuer des missions d’évaluation terrain.
- Etre l’interface auprès des services de sécurité de la région.
- Assister les staffs  impliqués dans des incidents/accidents et rédiger les rapports.
- S’assurer que les missions terrain sont effectuées conformément aux normes MOSS de la région
- Evaluer le bureau et les entrepôts et faire des recommandations conformément aux normes MOSS de la région.
- Mettre à jour les listes du personnel et de leurs dépendants ;
- S’assurer que les procédures de sécurité sont en place et respectées par le staff.
- Effectuer toute autre tâche liée à la sécurité

IV. Qualifications requises

Nationalité :

- Etre de nationalité malienne ou avoir un permis de travail au Mali

 

Formation :

- Avoir fait des études secondaires, suivies de formation/ Diplôme en Sécurité et/ou avoir un Certificat de formation délivré par une académie militaire ou une académie de police.
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Power point, MS office et autres logiciels). 
- Maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais.
- La connaissance des langues locales est prise en compte.

 

Expérience:

- Cinq ans d’expérience dans le domaine de la Sécurité ou dans une fonction liée à la sécurité.
- Connaissance des règles et des procédures sécuritaire en général.
- L’expérience des Nations Unies ou du PAM  est un atout.

 

Capacité d’adaptation :

- Avoir un jugement avisé : capacité d'extraire, d’interpréter, d’analyser des données et de résoudre des problèmes d’ordre opérationnel.
- Aptitude à travailler avec un minimum de supervision, à superviser et former le personnel d’appui.
- Aptitude à travailler sous pression et avec précision et soin dans les délais et les normes.
- Bonnes qualités de communication interne et externe.
- Aptitude à instaurer et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques.
- Avoir une bonne adaptation dans un milieu multiculturel et des bonnes relations interprofessionnelles.
- Avoir un sens élevé de la confidentialité et un bon jugement, savoir prendre des initiatives.


DEPOT DE CANDIDATURE : 
Les personnes intéressées par cette annonce peuvent déposer  leur demande sous pli fermé à l’adresse suivante : 
Programme Alimentaire Mondial (PAM) Badalabougou Est Rue 31 Tél: 20 79 20 45/ 20 79 45 77 Bamako, Mali
Ou dans les sous-bureaux du PAM à Kayes- Sikassso- Mopti-Tombouctou-Gao
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée à la Représentante du PAM ;
- Un CV détaillé  portant votre adresse et vos contacts (numéro de téléphone et une adresse électronique) 
CONDITIONS :
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe « LSA MOPTI /WFP/011/2016 ».
Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour entretien et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Prière de joindre que des photocopies. Tout dossier incomplet sera rejeté.
Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées.


Poste: Administration Manager/ Responsable de l’administration  NOUVEAU !!!!
Type de Contrat : Contrat a durée déterminée (1 an)
Lieu : Bamako (Mali)
Salaire : National C2 (poste national)
Le Mali est confrontée à une crise multidimensionnelle (politique, sécuritaire et humanitaire) et est apparu comme l’un des pays les plus fragiles du Sahel. Le conflit armé dans les régions du nord a impacté négativement les conditions de vie des communautés en réduisant leur pouvoir économique et accès aux services sociaux de base. Nous recherchons une personne qui une large compréhension de la situation actuelle au Mali et du profil recherche ci-dessous.
Rôle
En tant que responsable de l’administration vous devrez être en mesure de prendre des initiatives pour règles les problèmes et fournir des conseils aux gestionnaires de l’organisation. Vous aurez pour rôle d’assurer le contact avec les services administratifs et juridiques du Mali. Il vous faudra faire preuve de flexibilité et capacité d’anticipation pour résoudre des problèmes administratifs en interne et en externe. A ce poste, vous serez également chargé de la gestion des approvisionnements des bureaux ainsi que des voyages (internes et internationaux). En fin vous devrez participer de manière active à la facilitation du processus de changement d’Oxfam Mali.
Le profil que nous recherchons
Le profil exige un diplôme universitaire en Administration. En plus des compétences académiques, vous devez nécessairement posséder une expérience avérée d’au moins 3 ans dans la gestion à différents niveaux dans une ONG. Par ailleurs, Pour ce poste, vous devez avoir une connaissance avérée des lois et réglementations en vigueur au Mali en matière de démarches administratives. Vous devez posséder des qualités d’influence et de créateur de réseau professionnel. Pour finir, il vous faudra être doté de bonnes aptitudes interpersonnelles, posséder une grande capacité de travail en équipe, être empathique et parler couramment anglais et français.
A propos d'Oxfam
Notre travail à Oxfam est de souligner une vérité simple et indéniable : Il ya suffisamment de richesses dans ce monde pour tous. Le fait que des populations vivent dans la pauvreté n’est pas un hasard et cela ne se justifie pas. Ce n'est pas seulement leur problème. C'est aussi le nôtre. Et avec le soutien adéquat, nous pouvons combattre la pauvreté et l'injustice. Des milliers de personnes mettent leur temps et leurs talents au service de nos campagnes ainsi que nos projets humanitaires et de développement à long terme. Aujourd’hui, nous avons besoin de vous.
Comment postuler
Pour en savoir plus sur ce poste et pour postuler, visitez notre site www.oxfam.org.uk/jobs et préciser la Référence du poste: INT2613 ou en utilisant le lien suivant :http://bit.ly/29PUwDR
Le processus de sélection se fera le long de la publication, Oxfam se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date de clôture de cette annonce. Oxfam remercie tous les candidats et candidates ; toutefois seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.
Date de clôture: 27 Juillet 2016


 L’Agence luxembourgeoise pour la Coopération au Développement (LuxDev) recherche NOUVEAU !!!!

pour le compte de l’Unité centralisée de gestion administrative et financière des trois (03) Programmes du 3ème Programme Indicatif de Coopération (PIC III) Mali–Luxembourg (MLI/021 "Développement rural et sécurité alimentaire", MLI/022 "Formation et insertion professionnelle" et MLI/023 "Décentralisation et bonne gouvernance")

Deux(02) chauffeurs pour la conduite des véhicules acquis par les Programmes. 
Il sera aussi constitué un pool de chauffeurs que LuxDev pourra ponctuellement solliciter au besoin. 
Durée : Indéterminée 
Prise de service : 15 août 2016
Description de la fonction
Sous l’autorité de leurs supérieurs hiérarchiques, les chauffeurs seront chargés de :
- Assurer le transport des collaborateurs des Programmes de LuxDev, ou des biens (poste, achats, matériel, …) dans les délais prévus et aux endroits souhaités de manière à contribuer au bon fonctionnement en vue de la réalisation des prestations de coopération ;
- Transporter des personnes dans le cadre des missions organisées par les Programmes ;
- Assurer des petites tâches techniques et logistiques de manière à ce que l’organisation puisse fonctionner convenablement ;
- Assurer le bon état et l’entretien adéquat des véhicules.
- Amener le(s) véhicules au garage pour révision et entretien;
- Emmener le(s) véhicules au contrôle technique  ou organisme similaire ;
- Garantir la propreté du(es) véhicule(s) ainsi que son état de fonctionnement. ;
- S’assurer que la documentation du véhicule se trouve avec le véhicule lors des déplacements ;
- Faire attention à ce que la documentation du véhicule soit toujours en ordre ;
- Gérer rationnellement les bons de carburants ;
- Remplir le carnet de bord du véhicule ; 
- Aller chercher ou apporter de la correspondance /dossiers (courrier bancaire, courrier ambassade, courrier projets, dossier de visa pour le personnel, etc.) ;
Profil 
- Etre de bonne moralité ;
- Etre titulaire d’un permis de conduire (catégorie B au moins) valide de plus de 10 ans ;
- Avoir au moins le niveau de la classe de 4ème et savoir bien parlé le français ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans ;
- Avoir une bonne connaissance en mécanique ;
- Etre disponible pour de multiples déplacements ;
- Etre capable de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Avoir une expérience professionnelle au sein de projets co-financés par des bailleurs de fonds étrangers, ou auprès d’agences d’exécution (coopérations, ONG internationales …) constitue un atout.
Mode de sélection :
La procédure de sélection comportera quatre (4) phases:
- une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV et attestations reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit) ;
- une phase de test écrit pour retenir les candidats les plus méritants pour participer à la phase d’entretien oral (seuls les candidats retenus à l’issue du test écrit seront contactés pour la phase d’entretien oral) ; 
- une phase d’entretien oral des candidats qui auront franchi la phase écrite.
- Une phase de conduite pour retenir les candidats à retenir pour les postes
Les candidats retenus à la suite de la conduite seront invités pour les négociations en vue de la signature de leurs contrats. 
Pièces à fournir :
- Une demande manuscrite adressée à la Responsable de l’Antenne Mali (RAM) de Lux-Development
- Un curriculum Vitae détaillé
- Photocopie des diplômes obtenus
- Photocopie des attestations de travail
Dépôt des Dossiers :
Les candidats intéressés pourront, au plus tard le mardi 26 juillet 2016 à 17h 00mn (heure de Bamako) : 
- envoyer leurs candidatures à l'adresse suivante : lazare.alladassi@luxdev.lu     
- déposer leur dossier de candidature sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste de chauffeur pour LuxDev», au secrétariat de l’Antenne LuxDev au Mali, Immeuble du Patronat – ACI2000 Bamako (tél : +22320227363)
- déposer leur dossier de candidature sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste de chauffeur pour LuxDev», au secrétariat de LuxDev à Ségou dans le quartier administratif, rue AGETIER, maison blanche à étage, anciens bureau UNICEF (tél. 21.32.39.69).


Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Mali recrute le personnel ci-après pour son programme:  NOUVEAU !!!!

Chauffeuse /Chauffeur/ F/H 
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le Mardi le 26 Juillet 2016 à l’adresse email suivante : ml.recruit@crs.org avec comme objet : Chauffeuse/Chauffeur 
NB: Toute candidature ne comportant pas l’objet susmentionné ne sera pas considérée. Seules les personnes retenues pour des tests seront contactées.
DESCRIPTION DES TACHES 
Titre du Poste: Chauffeuse/Chauffeur 
Dépt/Pays : Mali CP/sub office MOPTI
Supérieur Hiérarchique : Responsable Parc Auto de Sévaré
Contacts opérationnels : Internes : personnel de CRS 
Externes : partenaires de CRS 
Principales relations de travail :
Interne: HOO, gestionnaire administratif, les membres de l’équipe finance, le responsable du parc auto de Bamako, les collègues chauffeurs, tous le personnel programme et opérationnel effectuant des missions tant du sous bureau de Sévaré que de Bamako
Externe: Les fournisseurs notamment les garagistes, les partenaires lors des missions. 
À propos de CRS :
Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale internationale d’aide au développement dans plus de 90 pays à travers le monde. Les programmes de CRS permettent de venir en aide aux personnes selon leurs besoins, sans distinction de religion, d'ethnie ou de nationalité. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes, CRS intervient à travers des partenaires locaux liés à l'Église et non liés à l'Église.
Contexte :
Le CRS est présent au Mali depuis 1999. Son département des opérations est responsable de la gestion du parc auto du bureau de Bamako et du sous bureau de Sévaré. Le département assure pour le transport des personnes et des biens un service sécuritaire de qualité. 
Responsabilités :
Sous la gouverne du responsable du parc auto de Sévaré le chauffeur s’assure de la conduite sécuritaire des personnes et biens ainsi que de l’entretien du / des véhicules et de la prévention des bris mécaniques. 
Tâches Principales 
- S’assure de la présence dans le véhicule des documents nécessaires pour la circulation routière (assurance, carte grise, visite technique).
- Veille à la sécurité des agents lors des missions (port de ceinture de sécurité, prudence dans la conduite, vitesse maximum 100km/h).
- Veille au confort des passagers lors des missions.
- Respecte le règlement de la conduite en république du Mali.
- Rempli correctement la fiche de bord et la fiche de contrôle.
- Tient les véhicules toujours propres.
- Assure le bon fonctionnement quotidien des véhicules.
- Surveille les dates d’entretien et de contrôle technique des véhicules.
- Contrôle la consommation du carburant des véhicules et son utilisation à bon escient.
- Assure la révision périodique. 
- Disponible en temps et lieu dès qu’on a besoin d’elle / de lui.
- Connait et respecte la politique des véhicules du CRS notamment en cas d’incident.
- Appuie le responsable du parc auto à la saisie des données à l’ordinateur des fiches de bord.
- Réceptionne les pièces de voiture en s’assurant de la qualité d’origine des pièces.
- Accomplir d’autres tâches confiées par le superviseur.
Compétences au sein de l'Agence (pour tout le personnel de CRS)
Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes de CRS et sont utilisées par chaque membre du personnel pour s'acquitter de ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
Servir avec Intégrité, Offrir un modèle de bonne Intendance


Le Cabinet Maka RACINE Consulting recrute pour l'Aide à l'Eglise Norvegiènne (AEN): 1 Comptable pour le Projet « DEBBO ALAFIA »
Poste basé à Gao  NOUVEAU !!!!
Missions Principales:
Assurer la gestion comptable et financière du programme ;
Assister les acteurs émergents et les partenaires ponctuels en gestion financière conformément aux exigences de l’AEN ;
Contrôler tous les documents comptables et financiers (budgets, pièces justificatives) venant des acteurs émergents et des partenaires ponctuels de mise en œuvre ;
Assurer la codification des pièces justificatives originales du programme selon le système  de l’AEN et leur transmission à la représentation à Bamako ;
Assurer un bon suivi budgétaire et donner l’appui-conseil comptable et financier nécessaire aux partenaires au niveau de deux régions Gao et Ménaka ; 
Assurer la visibilité du programme à travers le partage d’information dans le domaine financier ;
Assister le/la Coordinateur/trice dans le développement des systèmes de gestion financière, principes et procédures ;
Participer à l’organisation des audits annuels ;
Effectuer toute autre tâche  confiée par le/la supérieur(e) hiérarchique.
Profil :
Titulaire d’un Diplôme  universitaire (Minimum BAC+ 4) ou équivalent en Comptabilité , vous jouissez d’une expérience d’au moins sept (7) ans de travail de préférence avec les projets de développement et les ONG  au Mali. Vous maitrisez les logiciels comptables et les logiciels de traitement de texte et EXCEL. Vous jouissez d’une expérience de travail avec les partenaires de mise en œuvre. Vous maitrisez parfaitement le français (parlé et écrit) et la connaissance de l’Anglais serait un atout.  Vous avez une expérience de travail Expériences de travailler dans les zones de conflits et les connaissances et expériences des régions du Nord Mali seraient un atout. 
Les candidatures féminines sont vivement encouragées 
Postulez en ligne en urgence avant le 02 août 2016 à l’adresse suivante candidatures@makaracine.com
CV + Lettre de motivation avec prétentions salariales  
Vous êtes une personne ayant une excellente capacité d’inspirer les autres et renforcer les capacités des partenaires. orientée sur les résultats et les solutions pratiques. Pragmatique et flexible vous êtes capable de travailler d’une manière autonome. Vous avez d’excellentes capacités en communication, coopération et relations interpersonnelles ; Et une sensitivité par rapport au genre, aux différences de cultures et aux conflits. Capable de travailler dans des conditions difficiles, vous êtes apte à effectuer des missions sur le terrain. 
SEMA GEXCO Badalabougou - Rue 139-P113 - Tel: (223)44-38-41-04 / 20-22-17-35 - E-mail : kama@makaracine.com
Les candidatures sont aussi recevables à l’adresse indiquée 

 

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